你們有試過寄出求職信卻得不到任何回音嗎 ？自己明明是勝任那個職位，但卻連一個面試的機會也得不到，那到底是� �麼原因呢？

 

我們大多數都有需要寫簡歷的時候，但寫得好不好不僅贏一個面試的� ��會. 當我為我的公司招聘的時候，我看了許多不同類型的簡歷， 有了不起� �也有平庸的。 對於招聘人員，簡歷是第一個接觸點，因此一份寫得好的簡� �不僅令你得到面試的機會，而且它對你得到工作的機會有著重要的影響。
讓我舉個例子: 第一名候選人A，只是一個大學畢業生及擁有一年工作� �驗，然而，她聰明地強調她課外活動當領導的經驗，并能明確地表達出成績 。這份履歷不僅為她帶來了面試的機會，也為她留下一個好印象。 結果，我 們雇用了她。

 

第二名候選人B也是一個大學畢業生，她擁有5年相關工作經驗，應該� �充足的經驗。 然而，她放入她的履歷是「協助我的上司做任務A, B, C」。在� ��歷難發現她完成了什麼，或作出過什麼貢獻。 結果，雖然她擁有相關的經� ��，但她沒卻連面試的機會也得不到。

這兩個例子告訴我們什麼？ 一份寫得好，表達明確及能展視工作成果的簡歷不僅讓你得到面試的機會，� ��會提高你得到工作的機會。

 

下個問題是？一份了不起和一份普通的簡歷有何區別？